رفتار گله‌ای بازار آتی کالا در آسیا و اقیانوسیه: الگوهای پیش و پس از پاندمی کووید-۱۹

پژوهشگران دانشگاه مدیریت هند، دانشگاه امریکایی لبنان، و دانشگاه ملک عبدالعزیز عربستان در پژوهشی مشترک به تحلیل رفتار گله‌ای بازار آتی کالا در آسیا و اقیانوسیه و تفاوت آن با…

ادامه خواندن رفتار گله‌ای بازار آتی کالا در آسیا و اقیانوسیه: الگوهای پیش و پس از پاندمی کووید-۱۹

مراکز هیجانات دیداری مغز: دسته بندی انواع هیجانات با fMRI

پژوهشگران دانشگاه کیوتو ژاپن و دانشگاه کالیفرنیا ایالات متحده امریکا در پژوهشی مشترک به شناسایی مراکز هیجانات دیداری مغز انسان بر اساس تصویربرداری‌های fMRI پرداختند. روش پژوهش: در این پژوهش…

ادامه خواندن مراکز هیجانات دیداری مغز: دسته بندی انواع هیجانات با fMRI

رفتار غیراخلاقی سودمند سازمانی: تاثیر خلق بر عملکرد و فرهنگ سازمانی

پژوهشگران دانشگاه واشنگتن، دانشگاه نوادا، دانشگاه آرکانزاس و دانشگاه اوریگان ایالات متحده امریکا به بررسی تاثیر خلق بر رفتار غیراخلاقی سودمند سازمانی پرداختند. روش پژوهش: در این پژوهش که به…

ادامه خواندن رفتار غیراخلاقی سودمند سازمانی: تاثیر خلق بر عملکرد و فرهنگ سازمانی

صرع و تشنج در کووید-۱۹: احتمال افزایش تشنج در بیماران صرعی مبتلا به کرونا

پژوهشگران دانشگاه علوم پزشکی ایران در یک پژوهش مروری به بررسی موارد بالقوه موثر در افزایش بیماری صرع و تشنج در کووید-۱۹ پرداختند. اهم یافته‌ها به شرح زیرند: علایم اصلی…

ادامه خواندن صرع و تشنج در کووید-۱۹: احتمال افزایش تشنج در بیماران صرعی مبتلا به کرونا

هوش مصنوعی مالی رفتاری: تحلیل هیجانات و رفتار گله‌ای معامله‌گران

پژوهشگران دانشگاه ملی چیائو تونگ تایوان به بررسی کاربرد هوش مصنوعی مالی رفتاری برای تحلیل وضعیت معامله‌گران و رفتار گله‌ای در بازارهای مالی بورس سهام پرداختند. روش پژوهش: در این…

ادامه خواندن هوش مصنوعی مالی رفتاری: تحلیل هیجانات و رفتار گله‌ای معامله‌گران

هیجانات و سلامت روان در پاندمی کووید-۱۹

پژوهشگران دانشگاه سوینبورن، دانشگاه ملبورن، و دانشگاه سلامت ملبورن استرالیا در پژوهشی ملی به بررسی رابطه بین تنظیم هیجانات و سلامت روان در پاندمی کووید-۱۹ پرداختند. روش: در این پژوهش…

ادامه خواندن هیجانات و سلامت روان در پاندمی کووید-۱۹

پیش داوری و اجتناب از غریبه‌ها در پاندمی کووید-۱۹: نژاد پرستی و زنوفوبیا در کرونا

پژوهشگران دانشگاه ایست آنگلیا انگلستان و دانشگاه بروک کانادا در پژوهشی مشترک به بررسی تاثیرات نژاد پرستی و زنوفوبیا بر پیش داوری و اجتناب از غریبه‌ها در پاندمی کووید-۱۹ پرداختند.…

ادامه خواندن پیش داوری و اجتناب از غریبه‌ها در پاندمی کووید-۱۹: نژاد پرستی و زنوفوبیا در کرونا

ذهن آگاهی و حمایت سازمانی در پاندمی کووید-۱۹: مدیریت امنیت شغلی

پژوهشگران دانشگاه نیواورلئانز ایالات متحده امریکا و دانشگاه هاشمی اردن در پژوهشی مشترک به بررسی تاثیر ذهن آگاهی و حمایت سازمانی در پاندمی کووید-۱۹ بر مدیریت فرسودگی هیجانی و امنیت…

ادامه خواندن ذهن آگاهی و حمایت سازمانی در پاندمی کووید-۱۹: مدیریت امنیت شغلی

مقیاس باورها و نگرش‌های نادرست به خواب (DBAS)

مقیاس باورها و نگرش‌های نادرست به خواب (DBAS)   مقدمه خواب کامل به عنوان کلید سلامتی، طول عمر، پیشگیری از انواع بیماری‌های روانی و جسمانی، افزایش بهره‌وری سازمانی و کاهش…

ادامه خواندن مقیاس باورها و نگرش‌های نادرست به خواب (DBAS)

آسیب روانی در نظریه توطئه پاندمی کووید-۱۹: اختلالات شخصیت و روانشناسی

پژوهشگران دانشگاه شفیلد هالام ایرلند شمالی به بررسی تاثیرات آسیب روانی در نظریه توطئه پاندمی کووید-۱۹ با تاکید بر رگه‌های اختلالات شخصیت تاریک پرداختند. روش: در این پژوهش پیمایشی آنلاین…

ادامه خواندن آسیب روانی در نظریه توطئه پاندمی کووید-۱۹: اختلالات شخصیت و روانشناسی