پژوهشگران دانشگاه ملی پینگ تونگ و دانشگاه جنوبی تایوان، در پژوهشی به بررسی توانمندی‌های درون و برون سازمانی در تعامل با عملکرد سازمانی پرداختند. روش: در این پژوهش که به…
پژوهشگران دانشگاه اراسموس هلند، و دانشگاه لوون بلژیک در پژوهشی مشترک به بررسی اعتماد بین‌سازمانی و عوامل موثر بر آن در حوزه مدیریت پرداختند. روش: در این پژوهش آزمایشی،…
پژوهشگران دانشگاه کلگری کانادا در گزارشی که به تازگی منتشر شده به بررسی تاثیرات جذابیت سازمانی و شخصیت سازمان برای افراد جویای کار پرداختند. روش: ۱۸۵ دانشجوی کارشناسی روانشناسی داوطلب…
پژوهشگران دانشگاه متروپولیتن منچستر، دانشگاه چستر، و دانشگاه لیورپول در یک پژوهشی مروری مشترک به بررسی ابعاد و جنبه‌های اجتماعی خطاهای بالینی در حوزه‌های درمانی در ایالات متحده امریکا و…
پژوهشگران دانشگاه به بررسی تاثیرات منفی کم‌خوابی و محرومیت از خواب جراحان و سایر متخصصان حوزه سلامت و نقش آن در افزایش خطاهای بالینی و پزشکی پرداختند. اهم مطالب این…
پژوهشگران دانشگاه کیونگ هی و سازمان پژوهش سلامت کره جنوبی در پژوهشی مشترک به بررسی ارتباط گزارش خطای بالینی و کارگروهی پرستاران بیمارستان های کره جنوبی پرداختند. روش: در…
پژوهشگران دانشگاه ایالتی لوییزینا ایالات متحده امریکا در مقاله‌ای که به تازگی منتشر شده است به معرفی مدل رهبری مشارکتی در باشگاه‌های ورزشی پرداختند. رئوس اصلی مطالب این نوشتار…
پژوهشگران دانشگاه شنزن چین در پژوهش‌های خود به بررسی تاثیر هورمون اکسی‌توسین (هورمون عشق) بر همکاری اجتماعی و ادراک مسئولیت‌پذیری پرداختند. روش: در این پژوهش آزمایشی، ۷۵ دانشجوی ۱۷ تا…
پژوهشگران آکادمی ملی علوم ارمنستان در پژوهشی مروری به بررسی روابط بنیادی استرس شغلی و تبادلات اجتماعی شغلی در محیط‌های شغلی پرداختند. اهم یافته‌های این پژوهش به شرح زیرند: محیط‌های…
از دیرباز فعالیت بدنی و ورزش و تاثیرات آن بر سلامتی محرز بوده‌اند. تعریف‌های متعددی از ورزش صورت گرفته که حسب تخصص و حوزه‌های پژوهش و عمل متفاوتند. بطور کلی…