ذهن آگاهی و حمایت سازمانی در پاندمی کووید-۱۹: مدیریت امنیت شغلی
پژوهشگران دانشگاه نیواورلئانز ایالات متحده امریکا و دانشگاه هاشمی اردن در پژوهشی مشترک به بررسی تاثیر ذهن آگاهی و حمایت سازمانی در پاندمی کووید-۱۹ بر مدیریت فرسودگی هیجانی و امنیت…
پژوهشگران دانشگاه نیواورلئانز ایالات متحده امریکا و دانشگاه هاشمی اردن در پژوهشی مشترک به بررسی تاثیر ذهن آگاهی و حمایت سازمانی در پاندمی کووید-۱۹ بر مدیریت فرسودگی هیجانی و امنیت…
پژوهشگران دانشگاه یونیورسیتی کالج لندن انگلستان و دانشگاه تجارت نروژ در پژوهشی مشترک به بررسی روابط بین شخصیت کاری و هوش تحت تاثیر مثلث تاریک شخصیت در کارکنان سازمانها پرداختند.…
پرسشنامه سرمایه روانشناختی (PCQ-24) مقدمه سرمایه روانشناختی (PsyCap) یکی از منابع مهم مورد نیاز افراد در حوزه زندگی فردی، تحصیلی و شغلی برای رسیدن به رشد و توسعه پایدار و…
پژوهشگران انجمن پاتولوژی بالینی و انستیتو علوم، تکنولوژی و سیاستهای عمومی ایالات متحده امریکا در پژوهشی مفصل به بررسی استرس شغلی رزیدنتهای پزشکی امریکا و عوامل مرتبط با آن پرداختند.…
درخت تصمیم یا شجره تصمیم: روشی ساده برای پیشبینی آینده دکتر امیر محمد شهسوارانی یکی از الگوهای مدیریت خویشتن و کنترل احساسات ناشی از استرس و افسردگی، اعمال کنترل و…
پژوهشگران دانشگاه مککوایر، دانشگاه گریفیث، و دانشگاه ولونگونگ استرالیا در پژوهشی مشترک به بررسی تاثیر جنسیت معلمان بر اشتیاق به تدریس آنها در مدارس، پرداختند. روش: در این پژوهش ۳۲۴…
پژوهشگران دانشگاه شرق نزدیک ترکیه و دانشگاه فلوریدای جنوبی ایالات متحده امریکا در پژوهشی مشترک به بررسی روابط متقابل امنیت شغلی و سرمایه روانشناختی در پرسنل شاغل در صنعت توریسم…
معاملات الگوریتمی در بازار بورس: روشی دیگر برای دزدی از مردم ناآگاه دکتر امیر محمد شهسوارانی همانطور که در مبحث ضرورت آموزش بورس بیان شد، بیش از ۹۵% معامله گران…
آموزش بورس: چرا و به چه دلیل؟ دکتر امیر محمد شهسوارانی امروزه، یکی از ارکان بی بدیل و جدانشدنی بازارهای مالی و سرمایه، بازارهای مبادلاتی بورس اوراق بهادار هستند. اهرمهای…
پژوهشگران دانشگاه بینا نوسانتارا اندونزی در پژوهشی به بررسی توانایی پیشبینی احساس گناه و شرم در کارکنان بانکها پرداختند. روش: در این پژوهش پیمایشی تعداد ۲۵۶ کارمند از ۴ بانک…