استرس شغلی و تبادلات اجتماعی در ارتباطات و تعاملات محیط کاری

پژوهشگران آکادمی ملی علوم ارمنستان در پژوهشی مروری به بررسی روابط بنیادی استرس شغلی و تبادلات اجتماعی شغلی در محیط‌های شغلی پرداختند. اهم یافته‌های این پژوهش به شرح زیرند: محیط‌های…

ادامه خواندن

ورزش و تاثیرات آن بر سلامتی روانی-زیستی-اجتماعی

از دیرباز فعالیت بدنی و ورزش و تاثیرات آن بر سلامتی محرز بوده‌اند. تعریف‌های متعددی از ورزش صورت گرفته که حسب تخصص و حوزه‌های پژوهش و عمل متفاوتند. بطور کلی…

ادامه خواندن

آرمیدگی عضلانی پیش‌رونده و کاهش استرس شغلی

پژوهشگران دانشگاه سوماندیپ ویداپیت هند در پژوهشی آزمایشی به بررسی تاثیرات آرمیدگی عضلانی پیش‌رونده در کاهش استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش‌]ای مختلف بیمارستان پرداختند. 👈🏻🔬روش در این پژوهش آزمایشی…

ادامه خواندن

رابطه شخصیت و رضایتمندی شغلی در مشاغل مختلف

پژوهشگران دانشکده اقتصاد هانکن و دانشگاه هلسینکی فنلاند در پژوهشی مشترک که نتایج آن به تازگی منتشر شده است به بررسی رابطه بین شخصیت و رضایتمندی شغلی کارکنان مشاغل مختلف…

ادامه خواندن

تکنیک‌های خلاقیت در خانه، مدرسه، و سازمان

امروزه تقریباً تمامی سازمان‌ها و نهادهایی که به دنبال پیشرفت هستند، بعنوان عاملی قطعی در تضمین روند رو به رشد خود، آموزش تکنیک‌های خلاقیت (گام نهم در مهارت‌های زندگی) را…

ادامه خواندن

تکنیک‌های افزایش خلاقیت در زندگی روزمره

افزایش خلاقیت در زندگی روزمره بشری یکی از دغدغه‌های اصلی نظام‌های پیش‌رو بوده و صفتی پیچیده و حیاتی در درک رشد انسان است. بررسی اهداف نظام­‌های انسانی بویژه نظام­‌هایی که…

ادامه خواندن

ابعاد و مولفه‌های خلاقیت در انسان

طبق تعریف تورنس، خلاقیت در انسان فرآیندی است مشتمل بر حساسیت به مسائل کمبودها، تنگناها و ناهماهنگی‌ها. این حساسیت در پی تشخیص مشکل یا مشکلات به وجود می‌آید. به دنبال…

ادامه خواندن

مدل استرس شغلی: مشکلات و بیماری‌های استرس شغلی

۴٫ مشکلات و بیماری‌های استرس شغلی   👈🏻بیماری‌های گوارشی 👈🏻بیماری‌های اسکلتی-عضلانی 👈🏻بیماری‌های قلبی-عروقی 👈🏻سکته مغزی 👈🏻اختلالات درد مزمن (بویژه سردرد، میگرن، کمردرد) 👈🏻افزایش استرس اکسیداتیو (عامل اصلی پیری، سرطان و…

ادامه خواندن

آمارهای استرس شغلی

آمارهایی از وضعیت استرس شغلی در سازمان‌ها:   👈🏻۶۱ درصد از کارکنان علت اصلی استرس شغلی خود را حجم بالای کارهای محوله می‌دانند. 👈🏻۵۴ درصد کارکنان نگران مشکلات سلامت ناشی…

ادامه خواندن

نکات مهم در کاربرد توفان مغزی در سازمان

  توفان مغزی اغلب بعنوان روشی پرکاربرد، پیش پا افتاده و ورد زبان همه دست اندرکاران مدیریت در عصر حاضر شناخته می‌شود (جنبه از آسیب‌شناسی جامعه علمی که از آن…

ادامه خواندن
بستن منو