هزینه سازمانی نظریه توطئه و افکار خرافی https://rozamind.com ; https://ipbses.com
هزینه سازمانی نظریه توطئه و افکار خرافی https://rozamind.com ; https://ipbses.com

هزینه سازمانی نظریه توطئه و افکار خرافی(تفکر توطئه)

+2

پژوهشگران دانشگاه INSEAD فرانسه و دانشگاه کالیفرنیا ایالات متحده امریکا به بررسی تاثیر و هزینه سازمانی نظریه توطئه و افکار خرافی در بین کارکنان پرداختند.

دانلود آخرین برنامه ها از rozaminddl

روش پژوهش:

در این پژوهش آزمایشی آنلاین در 4 مرحله، مجموعاً 1353 نفر از فرانسه و ایالات متحده امریکا شرکت نمودند. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک، تکلیف هماهنگی روانی-حرکتی، آزمون ادراک الگوهای خطای ادراکی، آزمون تصمیم گیری، ارزیابی واکنش های هیجانی چهره (FACS)، آزمون تفکر خرافی، آزمون میزان احساس فقدان کنترل، مقیاس میزان رفتار اعتماد آمیز، و آزمون نظریه توطئه بودند.

یافته ها:

  1. ناهماهنگی بین ذهن و بدن (تناقض بین حالت های ذهنی تجربه شده و ابراز هیجان بدنی) منجر به کاهش اعتماد و کاهش عقلانیت اقتصادی می شود.
  2. احساس فقدان کنترل همراه با ناهماهنگی بین ذهن و بدن منجر به فعال سازی مکانیزم های جبرانی شناختی می شود که نظام تفکر توطئه و تفکر خرافی را در مغز فعال می کنند.
  3. فعال سازی مکانیزم های تفکر خرافی و تفکر توطئه منجر به سوگیری های شدید اقتصادی و مالی و عدم کاربرد عقلانیت اقتصادی در امور سازمانی می شود که نتیجه آن ضررهای هنگفت مالی شرکت ها است.

ورود به انجمن انجمن rozamind

راهبردهای کارکردی:

  • ناهماهنگی بین ذهن و بدن در محیط کار، شامل پیام های متناقضی است که مدیران و مسئولان به کارکنان خود می دهند. بعنوان نمونه، مدیری که صحبت از پاداش و ترفیع می کند، در حالی که دستانش را گره کرده و از خشم سرخ شده است.
  • بخش زیادی از ناهماهنگی بین ذهن و بدن ناشی از سطوح بالای آلکسی تیمیا و ضعف در خودآگاهی هیجانی است.
  • ناهماهنگی بین ذهن و بدن در محیط های کاری منجر به افزایش استرس شغلی، فرسودگی هیجانی، و کاهش رضایت شغلی می شود.
  • در صورت وجود ناهماهنگی بین ذهن و بدن مدیران و روسا، کارکنان بویژه در حوزه های مالی و اقتصادی، با روی آوردن به ذهنیت تفکر توطئه و افکار خرافی، تصمیمات غلط اقتصادی گرفته و منجر به ضررهای مالی هنگفت برای سازمان متبوع خود می شوند.
  • آموزش مدیریت هیجانی و تنظیم هیجانی در کنار آموزش مهارت های خودآگاهی کمک شایانی به کاهش آلکسی تیمیا و ناهماهنگی بین ذهن و بدن می نماید.

Organizational costs of compensating for mind-body dissonance through conspiracies and superstitions

Abstract

Maintaining physical expressions that contradict one’s internal states creates stress and burnout. Surprisingly, little is known about whether such incongruence affects organizationally relevant cognitive consequences.

Aim

We propose that mind-body dissonance (MBD), a control-diminishing experience wherein the mind and body undergo contradictory states, increases compensatory illusory pattern perception (IPP) and jeopardizes decisions and trusting behavior.

Results

Experiments 1 and 2 found that being induced to display bodily expressions that contradict one’s emotions in a mental-physical coordination or customer service context, increased IPP in the form of conspiratorial and superstitious thinking.

Experiment 3 found that MBD reduced trusting behavior through feelings of lacking control and conspiratorial thinking in serial.

Finally, examining the mechanism through a moderation design, Experiment 4 found that misattributing feelings of lacking control to an external stimulus eliminated MBD’s effect on a superstition-related managerial decision.

Conclusion

We discuss the value of this motivational approach in understanding MBD’s organizational implications.

ممنون که از این مطلب رو خواندید و از مطالب دیگر سایت هم مراجعه نمایید.

با سپاس فراوان از همراه شما خواننده ی مطلب.

+2

درباره‌ی Editor in Chief

حتما ببینید

نیمرخ مغزی گیمرهای بازی های اکشن بر اساس تحریک مغز https://ipbses.com;https://RozaMind.com;https://RozaMindDL.ir

نیمرخ مغزی گیمرهای بازی های اکشن بر اساس تحریک مغز

+1 پژوهشگران دانشگان کونستانتس آلمان در پژوهشی بدیع به بررسی تاثیرات تحریک مغزی بر نیمرخ …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *